勿庸質(zhì)疑，婦聯(lián)機(jī)構(gòu)在如今的很多地方已經(jīng)是雞肋般的存在。我的一個(gè)搞婦聯(lián)工作的朋友就曾經(jīng)向我感嘆：“不知道能真正做點(diǎn)什么？” 其實(shí)，我倒是認(rèn)為，婦聯(lián)的這種狀況，并不是說婦聯(lián)本身出了問題，而恰恰說明了社會(huì)的進(jìn)步。婦聯(lián)設(shè)立之初的最根本意義，就在于保護(hù)長期在社會(huì)中處于弱勢地位的婦女兒童的權(quán)益。而隨著社會(huì)的進(jìn)步，男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)狹隘思維固然還存在，但已經(jīng)不是社會(huì)的普遍意識(shí)，男女平等才是民眾的共識(shí)。女性的社會(huì)地位、個(gè)體意識(shí)與婦聯(lián)成立之初相比，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。 應(yīng)該說，在社會(huì)法制體系日趨完善，國民素質(zhì)日益提高，社會(huì)秩序相對穩(wěn)定的狀況之下，廣大女性對婦聯(lián)工作的訴求，尤其是城市女性，已經(jīng)不再是簡單地維護(hù)自身權(quán)益那么單純了。 因此，婦聯(lián)工作應(yīng)該從思路上有一個(gè)徹底改變，把工作重心從維護(hù)婦女權(quán)益轉(zhuǎn)移到引導(dǎo)新時(shí)期女性過一種科學(xué)、健康、積極向上的生活上面來。 當(dāng)然，這么說并不是說要婦聯(lián)放棄對婦女權(quán)益的保護(hù)。保障婦女權(quán)益，應(yīng)該只是婦聯(lián)在新時(shí)期的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，婦聯(lián)作為所有女性共同的“娘家”，能為廣大女性所做的，并非我那位朋友所說的“不知道能做什么”，而是可以做很多事情。 為適應(yīng)這種新的變化，婦聯(lián)首先應(yīng)該努力成為廣大女性的社交場所之一，而不是一個(gè)簡單冰冷的“衙門”。只有把廣大女性吸引到婦聯(lián)身邊來，才可能讓廣大女性接觸并接受婦聯(lián)所倡導(dǎo)的生活理念，在潛移默化中影響她們。 那么該如何去吸引她們呢？不得不承認(rèn)，當(dāng)前的基層?jì)D聯(lián)工作，還存在主動(dòng)性不夠，活動(dòng)形式老套等不足，花樣太少、辦法不多，很難在女性中形成號(hào)召力和凝聚力。婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)針對不同年齡層次的女性分別開展活動(dòng)。在多元化的社會(huì)結(jié)構(gòu)中，60后、70后和80后、90后的思想存在著巨大的差異，生活方式也截然不同。傳統(tǒng)的活動(dòng)對于前者來說可能是喜聞樂見，但對于后者來說，可能就沒有多少吸引力。 新時(shí)期的婦聯(lián)工作，應(yīng)該以向廣大女性輸灌生活理念為宗旨，針對農(nóng)村和城市女性，針對不同年齡層次的女性，制定細(xì)化的工作重點(diǎn)，做到有的放矢。具體作法上，應(yīng)該以更靈活和主動(dòng)的姿態(tài)去開展活動(dòng)，活動(dòng)不求多，但一定要精，要能產(chǎn)生強(qiáng)大的社會(huì)影響力。 |
