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為加強(qiáng)女性人才特別是女性科技人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮女性人才作用，促進(jìn)女性人才成長(zhǎng)與發(fā)展，中共福建省委組織部、福建省科技廳、福建省公務(wù)員局、福建省人才資源開發(fā)辦公室、福建省婦聯(lián)、福建省科協(xié)近日聯(lián)合出臺(tái)了福建省支持女性人才成長(zhǎng)的十項(xiàng)措施：

一、放寬女性申請(qǐng)科技項(xiàng)目基金年齡。支持女性科研人員的科研活動(dòng)，將女性申請(qǐng)青年科技項(xiàng)目基金的年齡從原先的35歲放寬到38歲，讓女性科研人員既能安心地完成生育任務(wù)，又不影響未來(lái)科研事業(yè)發(fā)展。對(duì)由孕哺期女性科技人才承擔(dān)的在研科研項(xiàng)目，可適當(dāng)延長(zhǎng)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間。

二、設(shè)立扶持女博士專項(xiàng)資金。在福建省婦女兒童發(fā)展基金中，設(shè)立專項(xiàng)扶持資金，從2012年1月起，對(duì)來(lái)閩科研或企業(yè)單位從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的自然科學(xué)女博士，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并采取遴選方式，對(duì)其在科研或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有潛力的優(yōu)秀人員，在培訓(xùn)中給予一定的經(jīng)費(fèi)扶助支持，鼓勵(lì)女性從事自然科學(xué)領(lǐng)域，培養(yǎng)和推動(dòng)該領(lǐng)域更多優(yōu)秀女性脫穎而出。

三、鼓勵(lì)社會(huì)力量支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)社會(huì)各界面向理工科女學(xué)生設(shè)立專門獎(jiǎng)學(xué)金。運(yùn)盛青年基金會(huì)、富閩基金會(huì)在同等條件下，優(yōu)先支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人，依法享受稅收優(yōu)惠。

四、加強(qiáng)對(duì)女性科技人才資源的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。各有關(guān)部門要加快建立科技領(lǐng)域女性相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立和完善女性科技人才數(shù)據(jù)庫(kù)。政府有關(guān)部門和婦女組織要積極開展對(duì)女性科技人才相關(guān)問題的調(diào)查研究工作，加強(qiáng)女性科技人才的成長(zhǎng)政策研究。

五、切實(shí)落實(shí)縣（處）級(jí)女干部和女性高級(jí)專家退休年齡的規(guī)定。用人單位要按照中組部和人事部《關(guān)于縣（處）級(jí)女干部退（離）休年齡問題的通知》（組通字〔1992〕22號(hào)）精神、按照人事部《關(guān)于高級(jí)專家退（離）休有關(guān)問題的通知》（人退發(fā)[1990]5號(hào)）精神，切實(shí)落實(shí)縣（處）級(jí)女干部和女性高級(jí)專家凡身體能堅(jiān)持正常工作，本人自愿的，可到六十周歲退休的規(guī)定。

六、提高女性科技人才參與科技管理與重大政策咨詢比例。鼓勵(lì)女性科技人才在各類科技管理和決策機(jī)構(gòu)中，參與政府各類科技項(xiàng)目的咨詢和評(píng)審工作，逐步提高女性專家的數(shù)量和比例；各類學(xué)術(shù)組織、科學(xué)技術(shù)社會(huì)團(tuán)體要增加女性理事、會(huì)員或代表的比例；在國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程實(shí)施、重點(diǎn)創(chuàng)新基地建設(shè)中，增加女性科技人員的參與程度。

七、加大對(duì)女性科技人才的培養(yǎng)。組織實(shí)施的各類人才工程、人才項(xiàng)目和科技計(jì)劃要向女性科技人才傾斜，同等條件下優(yōu)先支持女性科技人才；科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校等承擔(dān)的政府科技計(jì)劃項(xiàng)目要充分吸納女大學(xué)生和研究生參與；各類機(jī)構(gòu)在科研崗位招聘中要依法保障女大學(xué)生和研究生平等參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利，同等條件下優(yōu)先聘用女性應(yīng)聘者；科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校等機(jī)構(gòu)中的女性科技人才比例要明顯增長(zhǎng)；政府部門組織的各類繼續(xù)教育培訓(xùn)中，要保證一定比例的女性科技人才參與。

八、鼓勵(lì)女學(xué)生的科學(xué)興趣。中小學(xué)校和科技場(chǎng)館及其他各類科普教育基地開展的科學(xué)普及活動(dòng)中要提高中小學(xué)女學(xué)生的參與度。鼓勵(lì)和支持女學(xué)生積極參與各類中小學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng)。積極組織女性科學(xué)家走進(jìn)校園與女學(xué)生交流從事科研工作的人生體會(huì)，著力培養(yǎng)女學(xué)生的科學(xué)興趣和對(duì)科學(xué)研究職業(yè)選擇的愿望。

九、積極為女科技人才排憂解難。各級(jí)婦聯(lián)和有關(guān)部門要大力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，積極探索開辦托兒所、午餐托管和四點(diǎn)鐘學(xué)校的試點(diǎn)，努力減輕女科技人才的家庭負(fù)擔(dān)，為女科技工作者解除后顧之憂。

十、大力宣傳表彰優(yōu)秀女科技人才。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀女科技人才的宣傳和激勵(lì)，由省委組織部、省科技廳、省公務(wù)員局、省人才資源開發(fā)辦公室、省婦聯(lián)、省科協(xié)聯(lián)合評(píng)選表彰優(yōu)秀女性科技人才，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、省婦聯(lián)、省發(fā)明協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)選表彰福建省優(yōu)秀巾幗發(fā)明者。適時(shí)評(píng)選表彰重視和支持女性科技人才成長(zhǎng)的單位，共同營(yíng)造推進(jìn)女性科技人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。