疫情發生以來，福州市積極引導新業態、新就業群體“疫”路同行，共同守護幸福家園?？爝f小哥、外賣小哥、網約車司機等群體散落在福州城區各個角落，承擔著聯通服務千家萬戶的任務，穿梭忙碌于居民隔離點、核酸檢測點，提供各種保障。這既是“有福之州”一道亮麗的風景，也是我省加強新業態、新就業群體黨建探索的一個縮影。

近年來，由于大數據、互聯網、人工智能、網絡數字平臺等新興行業的迅速發展，外賣、快遞、電商、網約車、網上直播等新業態、新就業群體不斷涌現，覆蓋了經濟社會的方方面面。“網上注冊、平臺派單、線下干活”成為時尚，但更新迭代加快、身份認同感弱、工作形態多變、時間空間不定的時代特點，也在新就業群體上凸顯。

新業態、新就業群體為經濟發展注入了新活力，也給社會治理變革帶來新挑戰。新業態發展越迅猛，越要讓黨建工作迅速跟進、有效覆蓋，讓黨的政治優勢轉化為新業態的發展動力。這既是引領其發展成長的重要保障，也是提升基層治理水平的根本保證。

增強“內生勢能”。新業態、新就業群體出現在哪里，黨組織就要覆蓋到哪里，讓其從一形成就有黨組織“落地生根”，既打通聯系服務群眾“最后一公里”，又增強新業態、新就業群體的凝聚力和競爭力。要在新業態、新就業群體中不斷優化組織設置，同時創新黨建工作模式，助力黨建工作和新業態深度融合發展。要建好問題臺賬，優化服務舉措，做到精準施策、精準發力，以高效的黨建服務推動新業態發展，實現“建一個組織、強一支隊伍、興一項業態”的同頻共振效應。

打造“紅色引擎”。充分發揮黨建工作的把關定向功能，切實發揮黨組織在服務新業態、新就業群體中的作用，才能把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢。要用好民主評議、表彰先進、宣傳典型等載體，在新業態、新就業群體中選準樹好黨員先進標桿，以典型引領激活干事創業激情，提升黨組織的影響力。要注重從政治素質高、業務能力強、群眾評價高的員工中培養發展黨員，堅持黨員教育培訓與員工技能培訓“兩手抓”“兩手都要硬”，讓每一名黨員都成為促進新業態生產經營和產業升級的“紅色引擎”。

構筑“暖心工程”。發揮基層黨組織貼近群眾的優勢，為新就業群體提供優質服務，為新業態發展提供重要保障。要堅持需求導向，聚焦服務激勵，實施“關愛暖心”行動，及時有效把黨的工作做到新業態、新就業群體中，依托黨群服務中心、黨建工作指導站、智慧黨建平臺以及社區服務點、工會之家、城市管理驛站等場所，在新就業群體集聚區建設“小哥加油站”“司機之家”“愛心驛站”等陣地，讓快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新就業群體冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳。要解決好新就業群體落戶購房、子女就學、老人就醫等“關鍵小事”，開展行業“最美”評選活動，推薦參評“優秀共產黨員”“勞動模范”等，擇優推薦參選各級“兩代表一委員”。要提供勞動爭議仲裁、法律援助等服務，引導平臺企業履行繳納社會保險責任、督促新就業群體積極參加社會保險，維護好合法權益。（福建日報）

（作者系福州市“兩新”組織黨建促進會常務副會長）