“31項惠及臺胞措施”2月底發布后，廈門、溫州、上海等地近日陸續發布配套措施，受到臺灣各界的關注。有媒體評價這是“牛肉上桌”“遍地開花”。

實際上，“31項措施”并非橫空出世。早在一年多前，大陸就已提出要給臺灣同胞與大陸同胞同等待遇。此次國臺辦、發改委會同多部門推出的“31項措施”，以及廈門等地的配套細則，正是這一主旨的政策落實及細化。大約唯一令外界驚奇的是，沒想到速度這么快、覆蓋這么廣、力度這么大，涉及產業、財政、金融、就業、醫療、文化等多個領域，包括從臺資企業投資、生產，到臺灣同胞學習、就業等各個方面。

“31項措施”中針對臺胞個人部分十分豐富，各地具體實施細則同樣給人們帶來鼓舞。應該強調的，措施面向的是所有普通臺胞，不存在臺灣某些人所謂的只針對“精英”。依據“31項措施”，臺灣同胞在大陸不僅可報考53項專業技術人員職業資格考試，還可報考81項技能人員職業資格考試。后者包括焊工、家畜繁殖員、美容美發，還包括印染、織造、乳品加工、糧油加工等職業資格。可以說，“31項措施”為臺灣各行各業從業人員到大陸發展敞開了大門。

需要說明的是，“31項措施”帶給臺灣同胞的是到大陸發展的機會，成功尚須努力。職場向來沉浮不定，臺灣同胞即使在家門口從業，也有成功有失敗，到大陸需要適應新環境，挑戰自然更多。重點在于，“31項措施”帶給臺灣同胞更多選擇、更大平臺、更廣市場。尤其對于年輕人來說，新的機遇意味著更寬廣的視野、更廣闊的成長空間，關鍵看每個人的個性、喜好與選擇。

即使不打算到大陸發展，也可以從“31項措施”中受益。困擾臺灣多年的低薪問題，重要原因之一就是投資不彰導致就業環境死水一潭，勞動者沒有太大議價空間。如能打開一個通路，離開的人海闊天空，留下的人也會水漲船高，推動臺灣勞動力價值水平提升。

“31項措施”以及各地出臺配套措施都只是開端，重頭戲在于逐步落實。“31項措施”的主旨在于推動兩岸經濟社會融合,如何讓這些有利于兩岸融合的措施切實有效地發揮作用，需要兩岸同胞共同參與，多些真心、耐心，多些理解、包容，讓我們一起努力，破解難題。