東南網7月26日訊（本網記者 陳艷 通訊員 吳文菁）嘉庚精神，以其“忠公、誠毅、勤儉、創新”的深刻內涵，激勵著無數中華兒女不斷前行。南平市僑資源薄弱，近年來，市僑聯通過全方位、多層次機制創新、工作創新實踐，大力弘揚嘉庚精神中的“創新”精髓，開辟出了一條獨具特色的山區僑聯工作新路徑，贏得了廣泛贊譽，2023年榮獲“全省僑聯系統先進集體”的殊榮。

制度創新：激發僑聯工作新活力

2022年起，南平市僑聯構建黨建工作、僑務與落實市委市政府中心工作相結合的“四聯四提升”工作新格局。即“黨組聯基層、機關聯企業、支部聯鄉村、干部聯社團”，實現了僑聯工作與地方發展、企業成長、鄉村振興、社團建設的深度融合。

同時，南平市僑聯還推出“網上僑聯·云上連心”工作模式，利用網絡新媒體平臺，開展網上招商、云端會客助推“回歸經濟”，網上維權、云端調解依法維護僑益，網上交友、云端聯誼開展新形式的聯誼交友，網上文宣、云聯鄉情弘揚中華優秀傳統文化、講好南平故事。

緊跟時代步伐，不斷創新工作機制，南平市僑聯搭建起多元化服務平臺，有效保障僑聯工作的連續性和實效性。

服務創新：拓寬為僑服務新渠道

2024年，南平市僑聯啟動“僑資企業服務年”行動，制定全市僑聯系統掛鉤聯系僑企制度，積極爭取省僑聯支持，推動市僑聯貫徹落實省委實施新時代民營經濟強省戰略推進高質量發展意見精神。

“我們始終將僑界群眾的需求放在首位，創新服務方式，提升服務質量。每位僑聯干部每年直接聯系服務100名以上僑界群眾。”南平市僑聯主席林安順說道。通過創新開展“百千行動”，打通為僑服務“最后一公里”，三年來，僑聯干部服務僑界群眾覆蓋面達10%以上，進一步推動僑聯工作落實、全力服務發展大局。

組織創新：構建僑聯工作新體系

成立首個新階層人士僑聯，成立首個外省異地商會僑聯——南平市建陽區溫商僑界聯合會，成立首個鄉鎮聯合僑聯……針對山區僑聯基層組織建設的難點問題，南平市僑聯勇于探索，大膽實踐，成功創立多個具有示范意義的基層組織，為各地成立基層僑聯提供經驗。

“我們與南平建陽溫州商會聯合開展活動，不定期到會員企業及歸僑、僑眷、僑屬企業，開展互動、交流經驗，推動企業間互助協作，共渡難關。”林安順向記者介紹：“而通過基層片區僑聯，則進一步延伸了僑聯工作手臂，擴大僑聯組織覆蓋面，做好為僑服務工作。”

宣傳創新：展現僑聯工作新風貌

在宣傳工作中，南平市僑聯從工作機制、整合資源、打造品牌上進行創新，努力講好中國故事、福建故事、南平故事。

一是建立南平特色文化海外傳播“三緣”機制，發揮僑聯組織聯絡聯誼工作的僑緣優勢，推動南平朱子文化、鄭成功文化、大圣文化、建盞文化等特色文化“走出去”“活起來”“興起來”；二是整合資源創新打造“僑小宣”工作品牌，成立“僑小宣”宣傳隊，主動傾聽在外僑胞文化需求，搭建“僑小宣”宣傳矩陣，在海內外僑界唱響南平聲音。三是打造“僑見南平”特色宣傳招牌，制作播出主題宣傳視頻，搭建南平與海外經貿合作和文化交流的橋梁。

林安順表示：“未來我們將繼續秉承嘉庚創新精神，不斷探索和實踐僑聯工作的新思路、新舉措，努力開創山區僑聯工作的新局面，為推動南平市乃至福建省的經濟社會發展作出新的更大貢獻。”