適應性培訓是自主就業退役士兵轉變角色融入社會的“第一課”。自9月份以來，三明市各級退役軍人部門按照省退役軍人廳部署，認真貫徹市委“聚焦‘三提三效’、聚力真抓實干”工作要求，高標準開展適應性培訓，取得了明顯成效。三明全市共有700多名退役士兵參訓，參訓率達100%，其中參加線下集中培訓470多人，占總數的62.5%。

突出“早”，精心謀劃部署

三明市退役軍人局堅持把自主就業退役士兵適應性培訓作為“我為老兵辦實事”活動的一項重要內容來抓，及早下撥培訓補助資金，明確要求在退役士兵返鄉后第一時間組織培訓，其中線下集中培訓原則上不少于3天，并督促指導各縣（市、區）退役軍人局精心謀劃，做深做細各項準備工作。各地積極跟進，早啟動、早謀劃、早準備，提前召開工作部署會，明確分工、責任到人，扎實做好培訓需求調查、培訓方案擬制、承訓機構確定、宣傳動員等前期工作，為適應性培訓的及早開班做好了充分的準備。建寧縣退役軍人局利用接收退役士兵返鄉報到時機，同步開展就業創業培訓需求調查摸底工作，為退役士兵量身定制培訓“菜單”，籌劃安排縣情介紹、政策解讀、紅色文化、保密教育、職業規劃、創業故事分享等培訓內容，有效提高了退役士兵的參訓積極性。

著眼“實”，創新培訓模式

各地按照“即退即訓、全員參加”原則，結合各自實際探索采取“線上+線下”相結合、“實地+實訓”相統籌、“課堂+座談”相融合等培訓模式，幫助退役士兵更快更好地適應崗位轉換、事業轉向、人生轉軌。沙縣區退役軍人局堅持線上線下相結合，線上重點圍繞心理調適與角色轉換、職業規劃指導、安全保密教育等方面開展教學，線下精心安排短視頻入門和拍攝示范、直播帶貨演示及實踐等實訓課程，受到退役士兵的好評，培訓宣傳視頻得到新華社客戶端關注轉載，瀏覽量突破58萬人次。寧化、大田、清流等地組織退役士兵到長征學院、“退役軍人助力鄉村振興”實踐基地和月兔空調、福科特、南方水泥、東瑩化工等重點企業現場參觀，零距離接受紅色文化教育、感受就業創業環境，激勵退役士兵轉崗不轉志，融入社會立新功。泰寧、明溪、將樂等地組織退役士兵座談，邀請優秀退役軍人現身說法，分享交流就業創業經驗做法，引導廣大退役士兵發揚優良傳統，在不同崗位上繼續打頭陣、當先鋒。

注重“合”，打造服務套餐

各地圍繞“六保”“六穩”工作目標，用心整合服務功能，探索打造集歡迎返鄉、政策宣講、培訓賦能、就業崗位推介、士兵退役一件事聯辦服務為一體的服務套餐，豐富拓展了工作內涵，有效提升了工作質效。尤溪縣退役軍人局舉辦退役軍人返鄉集體歡迎儀式，特邀“全國最美退役軍人”旅長支書林上斗授課交流，組織13家單位企業開展專場招聘會，有效增強了退役士兵的榮譽感、獲得感和社會責任感。永安市退役軍人局在培訓中專門安排退役軍人安置政策宣講會，解答安置就業政策、士兵退役一件事聯辦服務、優待證辦理等問題。三元區優化工作流程，全力做好退役士兵接收報到、培訓組織協調以及后續跟進服務，協調相關部門便捷辦理預備役登記、黨團組織關系與社保關系轉接、落戶等手續，讓退役士兵切實感受“娘家人”的溫暖和關懷。9月底，三明市退役軍人局聯合市人社局舉辦三明全市退役軍人及隨軍家屬網絡直播專場招聘會，邀請了36家企業提供就業崗位565個，直播帶崗吸引了10萬多人關注。據統計，培訓期間三明全市累計開展退役軍人專場招聘會13場次，提供1290個崗位，達成就業意向207人；有370多名退役士兵復學深造。

下一步，三明市各級退役軍人部門將聚焦退役軍人急難愁盼問題，堅持任務項目化、項目清單化、清單責任化，深入開展“我為老兵辦實事”活動，引導返鄉退役軍人積極投身革命老區高質量發展示范區建設，在新征程、新崗位再立新功。