泉州市退役軍人事務局按照省廳的部署安排，積極作為、傾情服務，探索創新“早起步、壓擔子、重效率、嚴把關、強督導”五步工作法，嚴防管理漏洞和審計風險，強化動態管理，確保優撫對象數據管理工作精準精細。截至10月15日，全市優撫對象年度確認工作已100%完成，提前兩個月完成工作任務。

早起步

按照“早部署、早起步”的工作理念，新年伊始要求科室建立健全工作制度，認真制定年度工作計劃，對確認任務進行分解。市、縣兩級提前謀劃、精細化運作，做好硬件設施保障，全市共配備確認手持終端機176臺，確保基層鄉鎮（街道）均配備到位，便于確認工作早開展。

壓擔子

將年度確認工作列入重要議事日程，強化責任使命，明確年度確認工作方法，明確責任到人，精心組織人員結合“現場辦理和進村入戶主動上門服務”靈活工作方式方法，全面開展確認工作。

重效率

在年初制定優待證申領工作方案時，把優撫對象年度確認工作一并納入運作，在為退役軍人及其他優撫對象辦理優待證的同時，充實完善優撫對象數據庫相關信息，同步進行年度確認。貼心式的便捷操作既完成年度確認，又保證符合條件的優撫對象辦理好優待證。

嚴把關

嚴格把好各類優撫對象進出關口、規范運作，保持各類優撫對象動態化管理。認真落實省、部有關政策文件精神，嚴格按照“申請、審核、審批”有關規定，把好優撫對象進出關口，對符合條件的及時給予受理、審核、轉報、審批及撫恤補助資金發放；對不符合條件的做好政策解釋，第一時間消除化解矛盾。

強督導

年度確認工作采取“上級抽查與縣級自查相結合”方式，市局不定期開展優撫對象數據抽查和審核把關，2022年度對山區片永春縣、德化縣及沿海片惠安縣、泉港區進行實地督導、入戶抽查、現場確認；縣（市、區）結合區域實際，制定確認方案，嚴格標準，形成數據規范化、動態化管理長效機制。