漳州市共設有7個軍休服務管理機構，接收安置軍休干部(士官)455名。漳州退役軍人事務局積極適應國家和軍隊改革、經濟社會發展需要，著眼軍休干部年齡結構、思想觀念、活動方式的變化，創新推出“溫馨家園-健康家園-沁心家園”的服務模式，深入細致地做好各項軍休服務管理保障工作，不斷提升軍休干部生活質量和幸福指數，為軍休干部打造幸福養老的和諧家園。

實施“暢行”工程

建造適老化的“溫馨家園”

把環境設施的優化作為服務軍休干部的基礎，不遺余力構建起軍休干部生活休養的宜居環境。

主動協調推動社區改造。《國務院辦公廳關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》出臺后，漳州市退役軍人事務局多次協調市區兩級住建部門、所在街道社區制定老舊軍休小區整治方案，并于2022年啟動漳州市軍休所、薌城區軍休所水、電、氣、路、樓道修繕、綠化美化等基礎配套設施改造，順利實現了2022年軍休工作的“開門紅”。

精心設計適應老人需求。注重把無障礙化和適老化的理念融入小區設計，將閑置庫室改造成老年人生活所需的棋牌室、休閑室、閱覽室、茶室、助餐室等功能房，解決了軍休干部“出行難”“上樓難”“娛樂難”等問題。

主動創新引入社會資源。探索引入物業公司+軍休所服務保障日常生活模式，提供個性化+全員化服務亮點，促進軍休老舊小區改造后持續性維護更新;主動協調所在街道、社區，動員社會力量參與軍休人員養老保障，引進所在社區日間照料中心、惠老餐桌等助老項目，保障軍休干部的生活需求。

實施“綠燈”工程

建造全方位的“健康家園”

全力打造政策落實快、就醫渠道寬、服務保障強“閉合回路”，提升軍休干部醫療養老健康服務水平。

醫保落實開“綠燈”，及時更足額。協調漳州市委組織部、市委老干局、財政局、人力資源與社會保障局、衛健委等部門聯合行文，將軍休干部納入當地醫療保障范圍，享受當地同職級退休公務員醫療待遇，所需經費除中央定額撥付外，不足部分由地方財政部門統籌安排。僅在2021年，漳州市醫保中心就為軍休干部負擔醫療資金321萬元。

家庭醫養開“綠燈”，及時更全面。通過與駐地社區醫院合作，營院內老人100%簽約社區家庭醫生，并采取“引進來”途徑，讓醫院定期到營院開展普惠性的巡診。

醫院就診開“綠燈”，及時更便捷。除了享受“軍人優先”的就醫優待外，軍休所主動與市醫院結對共建，由醫院聯絡員協助辦理入院手續，并安排科室主任、主管醫師陪同探望，享受定點醫院最優質的醫療資源。

實施“紅心”工程

打造高趣味的“沁心家園”

漳州市軍休所科技志愿服務隊

依托老年大學，不斷打造高質量的“精神家園”，讓軍休干部老有所學、老有所樂，老有所為。

實現日常學習有渠道。省退役軍人事務廳撥付1300余萬元支持漳州購置軍休服務管理機構用房。漳州市退役軍人事務局依托市老年大學分別在市軍休所、市第二軍休所設立校外教學點，先后開設“書畫、舞蹈、聲樂”等十余個培訓班，培訓學員100余人次。

實現專業特長有展示。近三年來，漳州市軍休系統積極組織軍休干部參加各級各類比賽競賽，先后有10余人次參加省市書畫作品展，均有入選或者獲獎，3幅作品入選漳州市政法委系統建黨100周年主題書畫攝影作品展。

實現余熱發揮有平臺。組織軍休干部在業余時間積極參加社會公益活動。2020年成立全省首個“軍休黨員科技志愿服務隊”，進駐漳州科技館常態化開展國防科技教育活動，成立以來累計開展科教活動20余場次，受益群眾1萬余人。