編者按

為深入貫徹落實省委提出“今年全省各項工作聚焦提高效率、提升效能、提增效益，全面推進經濟社會高質量發展”的有關精神，按照省退役軍人廳關于深入開展“黨旗在飄揚 奮力‘開門紅’”活動有關部署，2月21日起，省廳官微官網開設“局長談‘開門紅’”系列報道，由9市1區退役軍人事務局局長分別從當地實際談如何做好“開門紅”的各項重點工作，旨在引導全省退役軍人系統在“效”上看高低、見擔當、顯精神。今天為您帶來的是莆田市退役軍人事務局黨組書記、局長、市雙擁辦主任黃松林的相關訪談。

打造標準樣板讓退役軍人獲得感成色更足

——專訪莆田市退役軍人事務局黨組書記、局長

市雙擁辦主任 黃松林

“

莆田市退役軍人事務局

黨組書記、局長、市雙擁辦主任

黃松林

”

“虎年伊始，莆田市退役軍人事務系統以時不我待的精神狀態和穩扎穩打的工作作風，全力推動各項工作，奮力實現‘開門紅’。”莆田市退役軍人事務局黨組書記、局長、市雙擁辦主任黃松林在接受專訪時談到，新的一年，莆田市退役軍人事務局將以標準化數字化法治化為牽引，更加注重基層基礎、更加注重落實提升、更加注重品牌打造，持續提升服務保障的精準性，讓退役軍人的獲得感成色更足。

“在退役軍人事務機構組建的初期，我們面臨機構組建基礎不夠牢、業務工作標準服務流程尚未規范等問題。為了推進全市退役軍人事業長遠健康發展，我們決定開展退役軍人服務標準體系建設。”黃松林說，莆田退役軍人服務標準化項目，于2021年3月份被國家標準委列為全國試點，在退役軍人事務領域是全國地市級首家，計劃建設周期三年。

項目啟動以來，莆田市緊緊圍繞“有人就有工作標準，有事就有質量標準，有物就有管理標準”的目標，全面梳理市、縣、鄉、村四級系統工作流程與服務事項，制定符合實際、可操作性強的內部標準，其中，市本級累計制定通用基礎、服務提供、內部管理、崗位職責等標準285項，梳理縣、鄉、村三級對外服務事項116項。黃松林說：“目前，我們會同各縣區、部分鄉鎮逐項核對校訂縣、鄉、村三級標準體系，重點做好退役軍人服務事項的梳理，爭取盡快形成正式標準予以宣貫。一方面，加強標準實施管理，開展多種形式宣傳、貫徹、培訓，推進落實，建立閉環管理機制，不斷提高標準體系的科學性、可行性、可操作性。另一方面，發揮品牌效應，建立成熟的退役軍人服務標準體系，不斷提升服務溫度及效能，讓退役軍人切實感受到歸屬感、獲得感、榮譽感。”

在介紹莆田開展退役軍人服務保障體系規范化建設三年行動情況時，黃松林說，為了加快推進全市退役軍人服務保障體系建設，2020年，莆田研究制定了退役軍人服務保障體系規范化建設三年行動方案，督促指導各級服務中心(站)，采用統一的標準，建設標準化規范化辦公服務場所，同時為退役軍人提供規范、便捷、高效的服務。

黃松林著重提到，2022年是三年行動的攻堅沖刺年，我們將力爭全市971個村級服務站基本達成示范型標準。一是進一步補齊服務保障體系短板，特別是鄉、村級服務站建設的薄弱環節，充分發揮標準體系支撐和引領作用，促進實體化運行水平提升。二是結合區域特色，充分利用黨建、宣傳、文明等部門資源，推動退役軍人服務體系主動融入“黨建+”鄰里中心建設、融入數字莆田建設，建好建強全市退役軍人服務體系。

關于“開門紅”其他重點工作，黃松林說，退役軍人是寶貴的人才資源，退役軍人就業創業是重中之重的一項內容。今年，我們將持續深化“退役即登記、退役即培訓、退役即就業”的“三即”工作機制，建立完善退役軍人就業情況數據庫、定向企業崗位需求數據庫、軍創企業數據庫，以及就業雙向選擇線上平臺的“三庫一平臺”，緊密銜接“返鄉+報到”“培訓+就業”等環節，持續推進“教培先行、崗位跟進”“權威推薦、自主選擇”等就業模式不斷加大就業創業的扶持力度，讓廣大返鄉退役士兵更快融入地方，實現精準就業、穩定就業。

推進烈士紀念設施管護工作和優撫證發放工作也是莆田著力抓好的兩項優撫項目，黃松林說，目前，莆田社會力量支持的集中安葬烈士墓達到43.2%。今年，我們將總結好經驗，繼續發揮社會化支持作用，留足空間，搭好舞臺，積極引導社會力量，按照“六個一”標準加強烈士紀念設施規范化管理。優持證發放工作涉及的環節多、部門多、人員多。我們將在吃透政策的基礎上，精心謀劃，謀定后動，有序推進。著力在優待內容設定上下功夫、出實招，積極同有關部門單位溝通協調，在上級政策措施落地落實的基礎上，根據本區域經濟社會發展水平適當增加新的優待項目，盡力而為，量力而行，讓退役軍人得到實實在在的好處。

“擦亮雙擁共建這塊‘金色招牌’”，黃松林重點介紹到，2022年，我們將以開展全國雙擁模范城中期評估、新一屆省級雙擁模范城(縣)創建為契機，深入貫徹《關于加強新時代擁軍支前工作的意見》，大力支持部隊“四項工程”建設，認真解決“三后”問題，開展“情系邊海防官兵”擁軍優屬活動，持續深化軍地共學共建，推進社會化擁軍，不斷完善擁軍支前工作機制，以實實在在的行動尊崇軍人、關愛軍屬。