為了深入貫徹落實中央第七次西藏工作座談會精神，進一步深化對口援藏工作，加強閩昌兩地國資系統的交往交流交融，在福建省援藏工作隊的大力支持和協調安排下，2020年11月1日至13日，昌都市國資委、昌都市委黨校聯合舉辦“昌都市國資國企內生動力專題培訓班”，來自昌都市投資有限公司、昌都市開源投資有限公司、昌都市藍天圣潔投資有限公司等十八家單位29名學員參加培訓。

內容豐富多彩。此次專題培訓班由福建泉州安溪縣委黨校承辦。安溪縣委黨校高度重視，在福建省國資委的幫助協調下，特邀多名企業經營實戰經驗豐富的專家進行授課，重點聚焦正向激勵企業員工內生動力的熱難點問題，精心設計培訓課程，豐富的課程內容、精彩的課程講授和案例分享，得到學員的熱烈響應和高度認可。

形式靈活多樣。培訓主要采取“專題講授+座談交流+現場教學”的模式進行。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想在福建的孕育與實踐和“晉江經驗”為主題，引導學員探究地方經濟發展的“大學問”。二是進企業實地參觀考察和交流座談，內容豐富切合實際，干貨滿滿，讓學員體驗思考深化國有企業改革和產業轉型升級的“大問題”。三是追尋習近平總書記的足跡，到廈門市同安區蓮花鎮軍營村和白交祠村實地調研，使學員深刻體會和理解總書記以人民為中心的“大情懷”。

效果務實管用。整個培訓期間，學員們精神飽滿，全身心投入，11月13日上午學員返昌后在市委黨校舉行了結業式，三名學員代表分別從不同角度作了交流發言，結合本次赴閩學習的收獲，認真總結企業發展創新等方面的思路、舉措、經驗、做法。

國企業務骨干學員認為，企業人員的內生動力就如同是一個人的血液，健康的血液會讓人容光煥發，而亞健康的血液會讓人看起來憔悴。國企負責人學員代表認為，一個企業的管理層要起到一個帶頭的作用，下面的人看上面的人怎么做，這個是一個風向的問題，如果管理層風向沒有把控好就不能很好的讓企業產生內動力。大家普遍認為，盡管當前昌都國企存在一些問題，但不能僅從外部環境找原因，更多的是面對困難如何從自身找內因，反思企業內生動力有沒有問題。回到工作崗位后要進一步解放思想、改革創新、實干擔當，以高度的社會責任感推動昌都國企發展升級。