記者近日從福建省婦女干部學校獲悉,由福建省委組織部、福建省婦聯主辦,福建省婦女干部學校承辦的全省處科級女干部培訓班自2004年開辦至今歷經10載,已舉辦了39期,培訓學員1988名。參訓學員紛紛表示:“培訓班極富特色,貼近女性、貼近工作、貼近生活,為我們打開了全新的視野。” 突出性別意識和地域特色 福建省處科級女干部培訓已經形成較為完善的培訓模式,從性別優勢和女干部的成長特點入手,建構女性干部培訓體系,打造出獨具性別特色的女干部培訓品牌。 注重增強女干部的性別意識,將性別平等理論與婦女發展實踐列為必修課程,開設了《男女平等基本國策與性別意識主流化》《女性角色定位與可持續發展》《高校性別意識主流化進程的實踐與思考》《女性性別優勢與管理風格》《婦女發展與法律保護》等課程,此類課程接近總開課數的50%。培訓中邀請政界、商界等優秀成功女性現身說法,引導女干部充分認識和發揮自身特質,塑造獨特的女性領導魅力。 相對于內陸地區,福建地域特征特別濃厚,閩都文化、海絲文化、海商文化、茶文化以及閩臺文化的交流和合作都極具特色,學校緊扣“婦女發展與地方文化”這個主題,著力打造一批具有福建地域文化特色的精品課程,如《加快建設海峽西岸經濟區》《海洋文化視野下的女性》《福建茶文化:女性與茶》等,讓女干部在提升能力素養的同時,追根溯源,進一步了解福建,了解福建女性,了解閩臺文化,促進兩地文化的深入交流。 此外,學校還開設了《女性領導的心理健康與心態調適》《和諧家庭的夫妻關系與子女教育》《社會審美與女性形象塑造》等幫助女干部開發領導力,拓展情商,提升和諧生活智慧的課程,充分展現女干部培訓基地的特色和魅力,樹立了女干部培訓的品牌效應。 從2011年起,學校嘗試校內培訓和異地培訓相結合的模式,組織學員前往清華、北大和中華女子學院,聘請各領域知名專家學者授課。女干部們一致認為:這種培訓很有意義,不僅目睹了名師風采,學習了最新、最前沿的知識,也意識到作為女性領導肩負的使命。 |
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