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“女大學生成功創業的比例仍然比較低?！薄芭髮W生創業需要更多的政策支持。”中華女子學院院長張李璽教授日前在接受本報記者采訪時表示。

記者：據您了解，目前，女大學生創業的情況普遍嗎？

張李璽：在我國，通過國家政策層面鼓勵和支持高校畢業生自主創業（國辦發【2001】19號）只有十年時間，真正將創業作為一項重要任務，擺上就業工作的重要議事日程則源自國務院下發了《關于促進以創業帶動就業工作的指導意見》（國辦發【2008】111號）。眾所周知，創業的挑戰性要遠遠大于就業，所以，大學生創業的情況并不普遍，女大學生受婚育、行業等多方面的限制，自主創業所占的比例會更少。在大學生創業領域，確實涌現了王紅芝、高靜、張敬婧等一些創業成功的典型，但嚴格說也是個案。當然，女大學生創業成功的比例少，并不意味著她們沒有創業的夢想和意愿。

記者：您對女大學生創業持什么態度？

張李璽：大學生就業形勢越來越嚴峻，女大學生的就業矛盾也更加突出。以創業帶動就業是國家整個就業思路的轉移，是一項積極的就業戰略，作為女大學生不應該被動地面對就業矛盾，而是要積極承擔社會責任，勇敢地選擇自主創業。因此，我非常支持和鼓勵女大學生理性創業。

記者：女大學生在創業過程中存在哪些問題？容易受哪些因素的影響？

張李璽：缺乏實踐經驗、選擇創業項目盲目、啟動資金不足、創業優惠政策不夠系統性和完備等等是所有大學生創業存在的普遍問題，除了這些普遍問題外，我認為女大學生創業還受以下幾個因素的影響：一是觀念上，女大學生更注重工作的穩定性，畢業后又面臨結婚生育，不愿意選擇挑戰性強的創業；二是在創業初期，女大學生在創新性和開拓性方面相對沒有優勢；三是受到性別和行業的限制，也會使女大學生減少選擇的機會。

記者：您對女大學生創業有哪些建議？

張李璽：女大學生創業雖然面臨這樣那樣的問題，但女大學生自身也有很多優勢，比如女性心思細膩、縝密，可以充分運用柔性的管理能力，營造更人性化的工作氛圍；女性有堅強的意志力和持久力，經營的成功率會比較高；現代服務業、文化創意產業的大力發展，更給女性提供了創業空間。我覺得，從政府層面，應該進一步加強女大學生創業帶動就業的宏觀調控能力，出臺針對女大學生創業的優惠政策，并將優惠政策體系化、完整化。從社會層面，應該對大學生創業尤其是女大學生創業給予關注和支持，特別是要能夠寬容地看待女大學生創業的成敗。從學校層面，要加強對女大學生創業專業化和實戰性的培訓，將創業培訓和指導前移，讓學生進入大學就樹立創業的信心，了解創業的政策，掌握創業的能力。從女大學生自身層面，既需要有創業的激情，又要有理性的心態；既要有持之以恒的精神，又需要開拓的勇氣；既要有專業的素養，又需要實踐的技能；既要有戰略的把控能力，又要有基本的決策能力等等。