記者在18日上午參加由武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心、中華全國總工會(huì)、人民出版社聯(lián)合主辦的《2011中國社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告》新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，目前，我國社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營管理存在著管理主體不明、投資渠道單一、效率低下等問題。在通貨膨脹前提下，存在貶值的可能，且從長遠(yuǎn)來看，基金的增值能力和支付能力也令人擔(dān)憂。（人民網(wǎng)）

社保的話題很深遠(yuǎn)，這里涉及到已退休人士的今天，和未退休人士的將來。中國關(guān)于社保的漏洞很多，參保人員流動(dòng)的問題，給投保人造成很大損失；社保的工作人員多，但服務(wù)相對滯后，也是社保的一項(xiàng)弊病；領(lǐng)取社保基金的人員良莠不分，國內(nèi)很多騙取社保的事件，也影響了正常的社保秩序，這些問題已經(jīng)阻礙了社保制度的健全和完善。但更突出的就是社保的投資問題。社保基金的投資第一尋求的是穩(wěn)，其次才能尋求回報(bào)的價(jià)值。對于社保基金的投資，國家有著嚴(yán)格的規(guī)定，投資國債、企業(yè)債、股票、銀行存款的比例不超過基準(zhǔn)數(shù)。這種限令雖說限制了債券和股票的限額，但卻能保證社保基金的運(yùn)行。