隨著反腐敗斗爭的持續深化，權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗得到深化整治。但一些“邊遠散小”單位和“冷門”崗位監督仍存在盲區，隱性變異腐敗潛滋暗長，仍需要補齊監督短板。

比如，曾經有一段時期，某省地方志辦公室自認為“邊遠散小”，相關干部不遵守有關規章制度，隨心所欲議事決策，違法套取財政資金用于私分和濫發津補貼、獎金，私設“小金庫”，大肆收受禮品禮金。這些違紀違法問題持續長達12年之久，紀檢監察機關兩次明令要求整改，但該單位虛假整改，直到2022年才被紀檢監察機關堅決查處，7名涉案人員受到黨紀政務處分。

與“邊遠散小”單位一樣，“冷門”崗位也會發生出人意料的腐敗問題。比如，某省人民政府辦公廳離退休人員辦公室原副主任曾長期擔任領導專車駕駛員，他頂著在領導身邊工作的“光環”，把平臺變“戲臺”，謀取個人私利，收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金；隱瞞不報個人持有股票情況；將本應由其個人支付的費用，由其他單位報銷；利用職務上的影響，為親屬謀取利益；在購買住房中違規獲取、轉賣購房指標，侵犯集體利益……相關領導及主管部門竟然毫不知情。

上述案件表明，如果監管缺位，再“邊遠散小”的單位、再“冷門”的崗位都有可能發生腐敗，甚至還更隱秘、更難查處。地方志機構往往被認為是“清水衙門”，但享有一定的政策、項目、資金扶持，同樣存在廉潔風險。領導專車駕駛員是領導身邊的工作人員，崗位看似平凡，影響卻不容小覷，相關涉案人員狐假虎威，表明“背靠大樹好乘涼”等一些錯誤思想觀念仍有市場、積害深重，必須下大力氣滌清掃除。

“完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件”“豐富防治新型腐敗和隱性腐敗的有效辦法”……黨的二十屆三中全會對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、縱深推進全面從嚴治黨提出一系列新任務新要求，釋放了嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底的強烈信號，展現了正風肅紀反腐永遠在路上的堅韌和執著。

蠅貪雖微，其害如虎。在“越往后執紀越嚴”的形勢下，反腐敗斗爭既要聚焦普遍性、高發性問題進行重拳整治，也要對特殊性、偶發性問題保持警惕。針對“邊遠散小”單位和“冷門”崗位的腐敗問題，要織密監督網絡、擦亮監督探頭，精準發現、打早打小；還要以案促改，發現和糾治案件背后的深層次問題，實現查處一案、警示一片、治理一域的效果。（字強）