據(jù)7月24日《工人日報》報道，盛夏時節(jié)，在甘肅省張掖市民樂縣，一家古建筑企業(yè)正在舉辦斗拱組裝大賽，30多位工匠輪番上陣；廠房內，一家公司的26名工人在吹塑印刷機前各顯“絕活”；田間地頭，馬鈴薯種植競賽如火如荼……

去年以來，甘肅省總工會傾力打造“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”品牌，推進省市縣三級技能競賽體系建設，指導86個縣區(qū)工會在相關領域和行業(yè)創(chuàng)造性、創(chuàng)新性開展技能競賽。以此為引領，一些縣區(qū)總工會將組織技能競賽視為增強基層工會活力和吸引力的“看家本領”。

開展多層次、有特色的勞動和技能競賽，提升職工的技能技術水平，是產業(yè)工人隊伍建設改革的重要內容。在“產改”引領下，各級工會高度重視技能競賽，組織開展了各種類型的技能競賽活動，一大批高技能人才通過技能競賽的舞臺脫穎而出，展現(xiàn)了卓越技能，實現(xiàn)人生出彩。

在產業(yè)升級、創(chuàng)新引領的當下，勞動和技能競賽在廣泛動員職工建功立業(yè)方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。為此，各級工會在精心組織職工參加世賽、國賽的同時，也不斷拓展和擴充勞動和技能競賽的結構，優(yōu)化技能競賽的形式和內容，取得了不少新成效，總結出不少新經驗。比如，一些企業(yè)工會廣泛組織開展“五小”勞動競賽，擴大職工的參與度；一些地方工會結合地方發(fā)展規(guī)劃，開展重大技能競賽和地方優(yōu)勢產業(yè)技能競賽，助力地方經濟發(fā)展，我國勞動技能競賽的制度體系越來越完善。

從打造與發(fā)展新質生產力相適應的新型產業(yè)工人隊伍的角度看，將勞動和技能競賽向更大范圍拓展、向更廣領域推進，吸引更多職工參與，不斷鍛造和提升職工的技能水平，意義重大。一方面，要不斷壯大高技能人才隊伍的數(shù)量，改變產業(yè)工人隊伍的結構，從整體上提升產業(yè)工人隊伍的技術技能水平；另一方面，要根據(jù)產業(yè)升級和科技創(chuàng)新的需要，促進現(xiàn)有技能人才隊伍技術創(chuàng)新能力的再提升。不僅要繼續(xù)加強世賽、國賽、青賽等重大技能競賽活動，為高技能人才提供進一步發(fā)展的舞臺，而且要立足區(qū)域發(fā)展需要，將勞動和技能競賽活動向基層延伸，為在鄉(xiāng)村振興領域、中小微企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)的勞動者提供職業(yè)發(fā)展的平臺，提升其職業(yè)獲得感。

當前，在經濟較發(fā)達的地區(qū)、產業(yè)工人集中度較高的行業(yè)、對技能要求較高的崗位上開展的技能競賽，已經相對成熟且形成了一定優(yōu)勢，而在一些經濟發(fā)展欠發(fā)達地區(qū)、中小微企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村基層，勞動和技能競賽還有很大提升空間，一些縣區(qū)總工會在這方面還需進一步挖掘、拓展。

廣泛組織動員職工建功立業(yè)，著力在出實招、求實效、得實惠上下功夫，是新時代賦予各級工會的重要任務。為構建多層次技能競賽體系，讓更多基層一線特別是在縣域就業(yè)的勞動者參與其中，甘肅一些縣區(qū)總工會常態(tài)化組織技能競賽的實踐提供了一種參照。期待更多地方縣區(qū)總工會能立足本地實際，促進勞動和技能競賽本地化、常態(tài)化，助力更多基層一線勞動者人生出彩。