據《錢江晚報》報道，最近，不少職場人把工位“裝修”成家的模樣。從自掏腰包購買人體工學椅、豎屏顯示器等科技硬裝，到點綴花草綠植、公仔手辦等休閑軟裝，再到配置養生壺、便攜茶具等生活好物……爆改的風，吹進了辦公室。

年輕人熱衷于“裝修”工位，希望在單調乏味的工作場景中，打造出一片屬于自己的特色小天地，這是一種職場解壓的有效策略，也是一種展示自我的個性化表達。

在傳統的職場觀念中，工位往往是冷冰冰的辦公桌與電腦的組合。如果你去一些互聯網公司，一進到辦公區，可能會看見這樣一幅景象：一眼望去，全是整齊劃一的格子間，排列工整、布局精密，就像一個大型網吧一樣。它展示著企業的嚴謹和秩序，同時也給人一種壓抑、局促的感覺。

這樣的一方工位，盡管只有兩三平方米，但它是企業空間中，暫時屬于員工的一塊自留地，兩點一線的職場人，每天要工作很久。如果它單調乏味，難免會給人以枯燥沉悶的感覺。但是，再局促的空間，精心裝扮后，也能變得溫馨、有趣。現代職場強度高、節奏快，職場人在繁忙的工作之余，抬頭看一眼工位上的綠植，或者看一眼喜愛的手辦，能帶來松弛舒緩的感覺，有利于工作效率的提升。

“工位爆改”可以緩解職場焦慮，而“爆改”的過程，本身就是在展現個性。如果沒有一種可以展示、表達個性的渠道，職場人很容易在日復一日、高強度的工作節奏中迷失自我。“工位爆改”，也是一個重新發現自我，確認自我存在感、價值感的過程。

而且，現在的職場主力，大多是互聯網時代的“原住民”，有很強的分享和展示欲。他們當然希望，自己精心裝修的個性化工位，不僅能在線下被同事“看見”，更能在線上平臺獲得廣泛的認可和共鳴。

因此，“工位爆改”的風潮，才會從一種“辦公室文化”，變成一種引發網友圍觀的網絡現象。“工位爆改”的展示現場，連接起不同背景、不同領域的職場人，共同分享討論這份追求與熱愛。

對年輕人來說，“工位爆改”超越了審美層面。最重要的可能不是改成什么樣子，而是改造的過程本身，這一過程不僅僅是物理空間的重新布局，更是個人理念與情感在集體環境中的巧妙融入。而改造后在公共空間的展示，進一步強化了職場人的身份認同與自我價值感。（熊志）