讓志愿精神持續閃光（評論員觀察）

時代在變，志愿服務的項目在變，但奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神永不過時

志愿服務社會、奉獻愛心，不分年齡階段、不分工作崗位、不分地域籍貫，人人可為、處處可為

志愿服務是潤物無聲的愛心善舉，也是社會文明進步的重要標志。愛的力量總能感染人，通過做好點滴小事為人們送去溫暖、帶來便利，有利于讓“我為人人、人人為我”的理念蔚然成風，最終帶動社會文明水平的整體提升。

在北京，中國美術館的紅領巾志愿者用兒童獨特的語言分享藝術之美，受到觀眾好評；在湖南，“綠色衛士”環保志愿者積極開展垃圾分類、減塑禁塑、科學施肥、禁止燒荒等環保科學知識普及活動，引導公眾踐行綠色生活方式；在寧夏吳忠紅寺堡區，司法局“小挎包”志愿者穿梭在田間地頭，第一時間化解基層生產生活中的矛盾糾紛……哪里有需要，哪里就有志愿者，志愿服務成為一項群眾參與度越來越高的事業。

時代在變，志愿服務的項目在變，但奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神永不過時。前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于健全新時代志愿服務體系的意見》，對于完善志愿服務制度和工作體系、促進志愿服務事業長遠發展具有重要意義。

目前，我國注冊志愿者達2.36億人。建好用好志愿者隊伍，關鍵要提高參與率、活躍度。重慶大學附屬腫瘤醫院打造的“H28治愈星球兒童腫瘤關愛志愿服務項目”，為兒童腫瘤患者提供住院陪伴、心理撫慰等服務，吸引數百人積極參與。四川成都市武侯區簇錦街道通過設置招募、培訓、考核等流程，將轄區的流動商販轉變為城市管理志愿者，為居民提供垃圾分類督導服務，取得了良好效果。這說明，增加志愿服務優質項目供給，拓寬基層參與渠道，才能讓廣大志愿者都能有機會提供服務，從而更好建設數量充足、領域廣泛、構成多元、服務有力、規范有序的志愿服務隊伍。

志愿服務活動不是一次的熱心、一時的熱鬧。以制度化的組織、規范化的管理、科學化的運作護航，為廣大志愿者、志愿服務組織服務他人、奉獻社會創造條件，才能讓志愿精神持續閃光。志愿者們不圖物質回報，他人的認可度、社會的歸屬感十分重要。這就需要完善以精神激勵為主的褒獎機制，增強志愿者的成就感和榮譽感。比如，可以采取服務積分、時間儲蓄等方式，完善禮遇回饋和信用激勵機制。又如，可以把志愿服務作為相關評優評先的重要參考，同時健全星級認定制度?？傊?，支持保障體系越堅實有力，志愿服務越能行穩致遠。

志愿服務社會、奉獻愛心，不分年齡階段、不分工作崗位、不分地域籍貫，人人可為、處處可為。在馬路上指引通行，在社區里關愛鄰里，在大雪后清掃路面……前段時間，一組北京小學生描繪身邊志愿者的繪畫作品引起不少網友討論：“我參與，我奉獻，我快樂”“向雷鋒學習，做好事”“文明從我做起”。孩子們的畫雖然稚嫩，卻將志愿精神傳遞給了更多人。這啟示我們，激勵更多人崇德向善、見賢思齊，需要營造志愿文化氛圍，推動志愿文化融入日常學習工作生活。

黨的二十大報告提出：“完善志愿服務制度和工作體系?！闭雇磥?，志愿服務大有可為，也必大有作為。期待更多人弘揚志愿精神，在“贈人玫瑰、手有余香”中感受善的力量，在民族復興偉業中書寫志愿服務新篇章。