近日，人力資源社會保障部啟動2024年百日千萬招聘專項行動，以“職引未來 筑夢青春”為主題，利用100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬個就業崗位，助力高校畢業生及各類勞動者求職就業。

高校畢業生是寶貴的人才資源，促進高校畢業生就業事關民生福祉和國家未來。當前高校畢業生就業工作進入百日“沖刺期”，必須搶抓時機，多措并舉、多方聯動、合力共為，為高校畢業生鋪展“就業路”，幫助其放飛青春夢想、實現人生出彩。

拓展拓寬就業崗位渠道。搶抓畢業季的關鍵期，拓展就業崗位，拓寬就業渠道，才能有效穩定和擴大高校畢業生就業。拓展市場性崗位資源，發揮校園招聘主渠道作用，各高校要結合專業特色、畢業生就業意向等，持續開展“萬企進校園”活動，重點邀請對畢業生具有較強吸引力的企業進校招聘。統籌線下招聘活動，加密線下招聘，聚焦產業發展前沿領域，開展數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等行業性專場招聘活動；聚焦國家區域發展戰略，在高校畢業生較集中的地區，開展區域性專場招聘活動。大力推進直播帶崗，舉辦“分主題、分行業、分群體直播帶崗”“跨省、跨地區聯動直播帶崗”“人社(就業)局長進直播間”活動，為畢業生就業架起“云”橋梁。此外，高校要與地方、企業加強合作，帶著學生一起“訪企拓崗”，做好職業生涯指引、精準幫扶，助力高校畢業生與城市、招聘單位實現雙向奔赴。

做強做精就業指導服務。到基層去，到中西部去，到祖國最需要的地方去，這不僅是緩解高校畢業生就業結構性矛盾的應對之舉，更是青年人將個人理想同國家和社會需求結合起來的時代選擇。據統計，近年來，基層就業比例穩步增長，約70%全國高校畢業生到地市級及以下就業，約60%到中西部就業。要加強高校畢業生到基層就業指導和引導，持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉社區專項計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等項目，介紹高校畢業生到基層就業的優惠政策，鼓勵畢業生積極報名參與；幫助高校畢業生樹立積極的就業觀念，鼓勵他們從更長遠視角看待當下就業和職業發展，勇于到基層、到中西部去，為推進基層發展注入青春力量。

促進促動供需同頻共振。技能培訓使高校畢業生具備更全面、更實用的就業能力，有助于他們在激烈的就業競爭中脫穎而出。通過實際操作和實踐實訓，畢業生能夠快速適應工作環境，從而更容易獲得就業機會。開展大規模多層次的職業技能培訓，是促進高校畢業生就業的重要任務，要引導優質培訓資源向畢業生技能培訓項目集聚，支持技工院校、職業院校等結合就業需求和各地產業發展實際，面向畢業生開展定向、定崗、訂單培訓，幫助其掌握一技之長，實現高質量就業。支持各類培訓機構、企業、院校等以新技能培訓目錄為指引，發展更多新技能、新職業的培訓，增強技能培訓的有效性，讓畢業生通過培訓“能就業”“能創業”。

畢業季是青年理想揚帆、事業起步的關鍵階段。有關部門和高校要積極行動，千方百計促進高校畢業生高質量充分就業，助力他們在成長路上奮力奔跑。（向秋）