人才振興是鄉村振興的基礎。隨著鄉村振興戰略持續推進，越來越多“新農人”活躍在農業農村創業創新的大舞臺上，展現奮斗者風采。（9月28日 半月談網）

日前，半月談發文稱，各地需要通過一系列政策激勵，引導“新農人”加強自身能力建設，補齊短板，更好地融入農村社會，以“傳幫帶”等形式將先進生產技術、經營理念、運作模式等授予當地村民，帶動和培養一批村民，真正實現從“新農人”到“興農人”的升級轉變。

“新農人”近年來在媒體上出現的頻率越來越高。所謂“新農人”，其實指的是農民的新群體、農業的新業態、農村的新細胞。是有知識有文化、采用現代科學方式從事種養業的一群人。相比于傳統農民，“新農人”群體雖然也從事農業生產、流通、服務，但他們和老一輩農民相比，其方式方法又有所不同，比如在生產上，他們往往大膽引入科技手段進行農事操作；又如在銷售上，他們熱衷于以互聯網為工具，把農產品推銷到更遠的地方去，賣出一個更高的價格。

農業產業多元化靠的是人才來干，農村產業升級換代更多要靠人才來實現，鄉村文化創新靠的是人才來興，生態文明建設靠的是人才來美，組織振興靠的是人才來強。農村一旦缺少“新農人”這個源頭活水，缺少更多“新農人”扎根田野，三農的可持續發展是有很大阻礙的。各地轉變觀念，創新方式，激勵各類人才在農村廣闊天地大展才華、大顯身手，成為活躍在田間地頭的“新農人”，這對農村的社會經濟的發展，是具有非常重要意義的。

希望有更多“新農人”成為“興農人”。實踐證明，“新農人”知識面寬、視野開闊、學習能力強，他們是鄉村振興最活躍、最重要的力量。地方政府部門既要為他們提供更多創業培訓、信息溝通、行業交流等機會，幫助他們積極培育新業態、新模式，更好帶動農業轉型升級；也要給他們創造條件，為“新農人”與村民、上下游企業、相關政府部門合作提供便利渠道和平臺，充分挖掘返鄉人才潛力，讓更多“新農人”破繭重生，成為“興農人” ，挑起帶領一方鄉鄰致富的重任。（江文）