繼安徽省亳州市對外公開包括市委書記、市長在內共81位領導干部的手機號碼之后，2月9日、10日，該市蒙城縣、渦陽縣又進一步擴大“曬手機號”的干部范圍，兩縣的鄉鎮(街道)、縣直機關黨政主要負責同志的手機號先后對外公示。（2月11日 中國新聞網）

連日來，各地頻頻公開領導干部手機號，引發公眾關注與熱議。領導干部主動“晾曬手機號”，不僅搭建起了民情民意的“直通車”，更架起了干群關系的“連心橋”，是“我為群眾辦實事”的生動實踐，其為民的心意大于創意，溫暖民心，凝聚合力。

眾所周知，“一把手”作為一個地方或單位的“主心骨”，肩負著組織的重托和人民的期盼，本就事務繁重、責任重大，對外公布電話，勢必會占用大量的時間和精力，還會聽到很多的“意見建議”，甚至是不悅耳的質疑，卻也最能真實直觀地聽到群眾的心聲，避免了“中梗阻”和推諉扯皮等問題，減少了因投訴無門導致的矛盾激化，不失為“將問題解決在萌芽狀態”的有利之舉，提升了領導干部的“知民度”。

領導干部“曬手機號”看似“小行動”，實則關系“大民生”，公開電話號碼只是第一步，關鍵是切實解決好群眾反映的問題。如果出現公布的手機號接通不暢，或者反映問題后就再無下文，甚至出現代接代轉等“假把式”，勢必會引發公眾的質疑與不滿，難逃“作秀”的嫌疑，不僅有損干部形象，更容易引發新一輪“輿論風暴”，其危害與影響不容小覷。

誠然，領導干部“曬手機號”是一種有益的探索與進步，卻也不是一把“萬能鑰匙”。如果領導干部一曬“手機號”，大量問題涌進來，僅憑領導干部一人之力，事無巨細親自解決，難免會出現疏漏。如何建立健全與“曬手機號”相配套的運行體制機制，讓群眾反映的問題件件有落實，事事有回音，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，才能讓曬出的“手機號”真正成為服務群眾的“連心號”“放心號”“滿意號”。（王鳴鏑）