說起檢察院派駐的專職鄉村工作指導員郭加信，貢口村村民無不豎起大拇指。在郭加信駐村工作期間，該村連續兩年被鎮政府授予“集體增收獎”，并獲省級文明村稱號，小漁村也因此煥發出了生機。究竟是什么原因讓一個發展滯后的村子產生如此大的變化？這還要從村里的一場訴訟說起。（3月12日 檢察日報）

黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，對新時期全面推進鄉村振興做出了總體部署。今年中央一號文件提出，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化。不管是未來5年以及15年規劃，還是今年的具體規劃，我們都能夠看到全面推進鄉村振興是新階段的工作要點，也是新時期工作的重心。

鄉村振興，關鍵在人，關鍵在人才。而“人才”不僅是科技人才、網絡人才、管理人才、服務人才，要實現全面鄉村振興，涉及到產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興等“五個振興”，自然人才也需要多元化，而法治人才就是其中重要的組成部分，要不斷提升鄉村治理的成效，就需要讓法治人才“香”起來，才能更好地為鄉村振興賦能，跑出鄉村振興“加速度”。

要樹立依法治理的理念，營造鄉村振興良好的發展氛圍。矛盾糾紛是鄉村治理中的“梗阻”，也是鄉村振興中必須要解決的難題，這就需要發揮好法治人才的作用。貢口村作為一個典型的漁村，靠海吃海，村民莊某某與村集體簽訂了蝦池承包合同，但是在延期滿以后，并沒有交還村集體，這樣的方式不僅損害了村集體的利益，更關乎每一個群眾的切身利益。面對鄉村振興中這種難以調和的矛盾，就需要樹立法治理念，通過法律途徑去解決，才能為鄉村振興營造更好的發展環境。

要用好依法治理的辦法，凝聚鄉村振興前行的發展共識。要推動鄉村全面振興，不僅要重視損害村集體利益的問題，更需要解決好。僵持4年的養蝦池糾紛，不僅讓莊某某一直占用，還通過轉包的方式收取租金，更是為其它養殖戶做了錯誤的示范，紛紛效仿，讓村集體的收入減少，群眾的利益受損較大。通過檢察院派駐的專職鄉村工作指導員，采取法治的方式，進行多方協商來解決這個難題，不僅化解了養蝦池的矛盾，更是打通了鄉村發展的最后一公里，更是贏得了村民的信任，凝聚鄉村振興前行的發展共識，讓村莊持續向前發展。

要讓法治人才“香”起來，打通鄉村振興的各種矛盾糾紛。人才是第一資源。在養蝦池糾紛中，我們看到了法治人才在關鍵問題發揮出的巨大作用，在一次次上門釋法說理中，既宣傳了法律，也讓村民能夠意識到自己的問題，才能讓莊某某和村集體達成和解協議。一次糾紛的解決，既讓法治人才“香”起來，也讓村民對干部更加信任，讓干群之間的關系更融洽，更盤活了一個村，更好地推動鄉村各類工作的開展，加快鄉村發展的速度。

要推動鄉村全面振興的各項工作落實，尤其需要把目光聚焦在每一個關乎群眾切身利益的事情上，疏通發展中的“梗阻”，用好法治人才，提升村民的法治意識，用好法治方式來解決問題，營造鄉村振興的良好氛圍，讓鄉村振興的美好藍圖變成村民越來越紅火的好日子。（婧藍）