近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，要求深入細致做好進退留轉干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，經受住名、權、位的考驗，自覺接受和服從組織安排。

今年是建黨百年，也是省市縣鄉領導班子換屆之年。地方各級領導班子將陸續進行換屆，勢必涉及一些干部的進退留轉問題。是否保持良好心態，既考驗著黨員干部的黨性覺悟、思想境界和胸襟氣度，也直接關系換屆風氣。廣大黨員干部當自覺涵養良好心態，正確對待進退留轉，堅決服從組織安排。

自覺保持平靜心。換屆期間干部調整較多，也是一些干部心里最容易浮躁的時候。有的想得到提拔重用，但又怕領導和組織不了解自己。有的認為自己從能力到業績都沒有問題，但就怕領導和組織考慮到別人，沒有考慮到自己。有的擔心，別人可能拉關系找門路，自己不跑不送是不是會吃虧。這些矛盾和糾結，使一些干部的心浮躁起來，甚至陷入自我煩惱之中。換屆最是心靜時。一個干部工作的好與壞，組織和百姓都清楚，要做到心靜如水、心地坦然，無論進、退、留、轉，全憑組織安排。

自覺保持平常心。當前，個別黨員干部仍然存在“思進”、“怕退”、“盼留”、“畏轉”的錯誤認識。有的嫌組織給的“平臺”不夠大，在工作中牢騷滿腹、唉聲嘆氣。有的覺得自己大材小用，沒有得到應有的重視，做事打不起精神、應付了事。說到底，還是個人私心、個人欲望太重的體現。黨員干部面對進退留轉，最重要的就是擺正心態，淡化“官念”，強化“信念”。要把眼光放遠一點，把事業看重一點，把權力看淡一點，把進退看開一點，少計較個人名利得失，做到“進”不爭位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉”不浮躁，多為黨為民擔責分憂。

自覺保持自律心。《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》提出了“十個嚴禁”要求，劃出了紀律紅線和不可觸碰的底線。唯有嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督，換屆才能達到公平公正公開的要求，才能把組織放心、百姓歡心的好干部選出來。把換屆紀律底線條目化，便于黨員干部逐條對照落實;把違紀必究的“丑話”說前頭，警醒黨員干部遠離紀律“高壓線”。面臨換屆，廣大黨員干部更需繃緊廉潔自律這根弦，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，嚴格遵守換屆紀律要求，依法依規積極支持參與換屆選舉工作，不為個人謀求不正當利益，以實際行動維護換屆工作的公道正派、風清氣正。

“人事有代謝，往來成古今”。換屆工作是全黨全國政治生活中的一件大事，廣大黨員干部要站在講政治、講大局、講正氣的高度，保持政治定力，自覺保持良好心態，增強紀律觀念、服從意識，堅守好共產黨人的精神家園。（向秋）