委員履職用心，調查深入細致，建言內容有理有據，提案對策可行可用，這些變化細節，正是中國民主政治進程悄然前行的象征。

昨天參加民進組討論，審議全國政協常委會工作報告和提案情況報告。

委員們仍是爭先恐后地發言，對人民政協起步之年的工作給予高度評價，用得最多的一個字就是“新”。

的確，在短短的一年時間里，諸多行動，展現出了新時代人民政協的新面貌。

比如組織建設之新。進入新世紀以來，全國政協召開了第一次專門研究自身建設的會議，深刻把握新時代人民政協的新方位新使命，推動人民政協制度更加成熟更加定型，在建言資政和凝聚共識上雙向發力。

比如參與形式之新。全國政協首次探索了網絡議政、遠程協商方式，解決了專題協商會和雙周協商座談會參與人數相對較少、外地委員參加不便的難題，逐步形成一種常態化、多層次、各方面有序參與的協商議政格局。其中，以“優化營商環境，促進民營經濟高質量發展”為主題的遠程議政協商會，就有13位委員在北京、浙江、湖南、廣東四個會場以及通過手機連線方式發言，前后共有800余位委員通過移動履職平臺開展在線互動，積極建言資政。

比如交流機制之新。為了更好發揮民主黨派在人民政協協商民主中的作用，全國政協建立了各黨派參加政協工作共同性事務的情況交流機制。作為政協的民主黨派副秘書長，我直接參與和見證了這項工作的推進。我們民進中央也與政協的人口資源環境委員會、教育科學衛生體育委員會、文化文史委員會或共同承辦協商議政活動，或開展聯合調研，取得了很好的成效。

比如對外交流之新。全國政協首次舉辦外國駐華使節進政協活動，邀請了41位非洲駐華使節和非洲聯盟駐華代表到全國政協參觀座談，講好新型政黨制度和人民政協的故事，打破了國際上對于政協的神秘感，也豐富了對外交流的內容和方式。這成為這一年政協工作創新中的一大亮點。

比如管理制度之新。要論最有創新、最有力度的做法，那就是建立了委員履職檔案、常委提交履職報告的制度，改變了過去對委員和常委只有柔性提倡沒有硬性約束的情況，一年只開一次會的“年委員”基本沒有了，因為調查研究工作的深入，雷人的提案基本沒有了。

新舉措，新行動，必將引發新的變化：委員履職用心盡力，調查研究深入細致，建言內容有理有據，提案對策可行可用……這將推動著起步之年的各項工作取得新進展。而這些悄然的變化細節，正是中國民主政治進程悄然前行的象征。

其實，又何止政協、何止這起步之年呢？大至行行業業，小至每一個人，每時每刻，用心就能創新。畢竟，每一個今天，都是前所未有的一天。而新的美好明天，正是因為我們每一個人、每一件事的點滴創新積累而成。

□朱永新（全國政協常委、民進中央副主席）