在今年的村級換屆中，平和縣國強鄉新建村全村21位黨員，滿票選舉出新的村黨支部書記。這位新書記名叫賴文達，今年62歲，曾任福建省物價局黨組成員、副局長。（6月28日《福建日報》）

廣大退休干部來自不同的戰線和領域，有的擔任過黨政領導干部，有的長期在基層一線工作，有的長期從事科學研究，有的善于經營管理，有的精通專業知識，是一個蘊含豐富智慧經驗、可繼續挖掘的巨大人才寶庫。

實施鄉村振興戰略需要一批有奉獻精神的鄉賢。從鄉村走出去的老干部，以自己的經驗、學識、專長、技藝、財富以及文化修養參與新農村建設和治理，借助他們的文化道德力量教化鄉民、反哺桑梓、澤被鄉里、溫暖故土，對凝聚人心、促進和諧、重構鄉村傳統文化大有裨益。

老干部與農村和農民有著特殊的感情，他們對“三農”比較熟悉，有著獨特的政治優勢、經濟優勢，是鄉村振興中的一支重要力量。發揮老干部在新農村建設中的作用，不僅是農村建設的需要，也是廣大老同志的熱切愿望。老干部通過回鄉定居，不但能為社會創造更多的物質與精神財富，改善生產與生活環境，還能充實自己的生活，益于身心健康。

俗話講，姜是老的辣。讓回到農村的老干部參與農村社會管理，身在農村，“為”在農村，成為支持當地經濟發展的“助推器”、建設和諧社會的“智囊團”、調處突發事件的“穩壓器”，是老干部實現人生價值的重要組成部分。發揮老干部的政治優勢和深厚的人脈資源，可以為基層黨組織與群眾之間架起互信的橋梁。他們在現實鄉村治理的格局中，扮演時事政策“宣傳員”、黨風廉政“監督員”、化解矛盾“調解員”、關心下一代成長的“輔導員”、留守兒童的“監護員”，老人老面，得心應手。

老干部報效鄉梓，除了像賴文達那樣當領頭雁，還可以把范圍拓得更寬，因人制宜，就長而為。懂技術會管理的老干部，不妨創辦領辦經濟實體，利用自己聯系廣的優勢招商引資，不斷壯大農村經濟實力；有科技特長的老干部，可以把精力放在傳播示范農業科技上，引導農民科學種田；也可以由老干部牽頭，成立民事協調組織、監督小組，利用其威望化解矛盾、管理村務，使村級治理更加民主、透明、規范。作為相關部門，應積極提供平臺，激勵有條件的老同志回到農村發揮自身優勢，積極參與經濟社會發展，為推動鄉村振興戰略的落地生根作出新貢獻。