記者從21日召開的福州市深入推進移風易俗工作長樂現場會上獲悉，福州市委、市政府近日印發通知，將開展移風易俗工作情況納入一線考察干部范圍，提出認真總結借鑒長樂市移風易俗工作經驗并在全市推廣，堅決整治黨員干部大操大辦和違規參與婚喪喜慶活動的不正之風。(7月27日東南網)

將移風易俗工作納入一線干部考察范圍，是管理考核干部面向基層的深化和延伸，又是解決基層不良社會風氣的實招、硬招。長期以來一些地方基層存在鋪張浪費、婚喪大操大辦等不良風氣，且如同“頑疾”，不能不說與一些基層干部的不良“示范”有關。近年來多有基層村干部大操大辦的報道，更有一些基層鄉鎮書記鎮長因“大吃大喝”、“打白條”吃喝被媒體披露，說明一些基層黨員干部不僅沒有嚴格執行上級規定，更成為不良風氣的“傳染者”和“散布者”。

解決基層不良風氣、大力倡導移風易俗，就應該從基層一線干部的作風抓起。不僅要讓他們自覺帶頭和遵守移風易俗的規定，更要與他們的政績考核和工作業績掛鉤，不僅要讓他們當好示范，更要賦予他們一定的工作責任。從這個角度上說，福州當地的做法，真正抓住了問題的“牛鼻子”，不失為一種帶有創新色彩的解決基層不良風氣與習俗的“好招”。

俗話說：喊破噪子不如干出樣子。基層一線干部做的怎樣，群眾眼睛是雪亮的。要想解決長期以來難以根治的“風氣頑疾”，就應該讓基層一線黨員干部“率先垂范”，不僅讓他們身做好、當好標桿，更要考核考察他們在移風易俗上的“履職盡責”情況。