?? 大數據分析表明，治理家族腐敗迫在眉睫且任重道遠。中紀委日前發文顯示，從2015年2月13日至12月31日，中央紀委共發布34份部級及以上領導干部紀律處分通報，62%違紀涉親屬。家族腐敗的嚴重程度由此可見一斑。

近年來，“一人當官、全家腐敗”的家族腐敗現象時有耳聞。家族式腐敗的本質是國家的公權淪為家族的私器，嚴重損害了人民群眾的利益，社會影響惡劣。家族式腐敗是一種利益共同體，官員往往與其家庭成員之間訂立攻守同盟，分工協作、相互包庇、隱匿證據、掩蓋腐敗。一旦權力被家族化，其危害往往比個體腐敗更大。家族式腐敗還具有成本低、收益高、隱蔽性強、查證難等特點，并且家族式腐敗的手段也在不斷翻新，不再只是通過親屬收受賄賂，還包括利用權力為家族成員從政經商提供各類便利，或者施惠于商人、下級等，讓其照顧親屬從而間接獲利。或者利用職權要行賄人“贈送”股票給配偶子女，為親友謀取工程項目和人事編制等。官員利用影響力為配偶、子女、親屬謀取私利，進行“曲線斂財”，越來越成為家族式腐敗的常見手段。

防控家族式腐敗，必須盯牢官員的權力，真正把權力關進制度的籠子里，堵住權力向家族成員進行利益輸送的通道。官員手中的權力一旦失控，就容易發生以權謀私、向家族成員進行利益輸送的腐敗行為，就有機會把親情和家族利益凌駕于法律和黨紀之上，將權力變現為惠及家族的實際利益。亡羊補牢猶未為晚，每發生和查辦一起家族式腐敗，有關部門都應該認真反思和檢討制度建設的缺失，補齊制度建設上的短板，筑牢防控家族式腐敗的制度防線。

防控家族式腐敗，應對領導干部的家風建設常抓不懈，提前打好預防家族腐敗的“預防針”，從根本上終結家族式腐敗的惡性循環。重塑領導干部的家風已經刻不容緩。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。相對于普通家庭，領導干部要對家風建設提出更高的要求，從嚴治家，管好自己的親屬，修身養性，嚴以待人。同時，有關部門既要對官員進行廉政教育，也不能放松對官員家屬等身邊人的教育，諸如請官員家屬參觀監獄接受警示教育，增強家屬的黨紀國法意識，筑牢家庭防腐的第一道防線。

防控家族式腐敗，亟待盡快完善并推廣官員個人重大事項報告制度。目前大多數地方和部門依然處在只申報不公開的階段。若能搭建公開信息平臺，在提拔任用領導干部的公示中及時增加家庭成員相關信息的公示，切實加強對官員子女、配偶等財產的監管，必將終結家族式腐敗的溫床。

家族式腐敗并不可怕，可怕的是對滋生家族式腐敗的“溫床”視而不見、無動于衷，以及對防控家族式腐敗的束手無策乃至無所作為。治理家族式腐敗要出實招、出狠招、出絕招，不能走過場了事。（作者系司法部《中國司法》雜志總編、研究員）

福建日報