昨日，四川蓬安縣政府新聞辦發布《關于對劉習全、張森二人嚴重違紀違規進展情況的通報》。《通報》稱，劉習全已經被執行逮捕。蓬安縣委常委、紀委書記廖映成稱，縣紀委今后將就是否出臺公務員“禁酒令”，廣泛征求意見。（11月1日《華西都市報》）

蓬安縣殘聯理事長劉習全涉嫌性侵安監局女股長，蓬安不僅及時處理此案，而且舉一反三，希望從源頭上杜絕此類事件的發生，可喜可贊。但是，依筆者看來，蓬安沒必要出臺“禁酒令”。

關于“禁酒”，公安部已有五條“禁令”，其中一條規定：嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。蓬安只需認真執行這條“禁令”就行了，因為當前缺乏的不是“禁令”，而是“禁令”的執行。從各個地方執行這條“禁令”的情況看不是很好，前段時間鬧得沸沸揚揚的貴州畢節阿市中學26歲的初中英語教師酒后被阿市鄉國土資源管理所所長王忠貴強奸事件，就發生在當天中午吃午飯之后。如果蓬安能把公安部“禁令”執行好，執行出經驗在全省甚至全國推廣，那不也是為國家作出的一份貢獻？

當然，公安部的“禁令”僅限于工作時間，下班時間沒作限制。如果蓬安出臺“禁酒令”，與公安部的“禁令”大同小異，那就完全多此一舉；如果規定下班時間也禁止喝酒，既與公安部“禁令”相沖突，又顯得很不人性化，執行起來更加艱難。此外，在發生女公務員遭性侵之后出臺“禁酒令”，既是一種頭痛醫頭、腳痛醫腳的舉措，治標不治本；又涉嫌頭腦發熱，容易讓人產生“出臺政策規定靠拍腦袋”的錯覺，反而給蓬安黨委、政府造成不好的印象。正因如此，蓬安的“禁酒令”還是不出臺為好。

對于蓬安出的這起丑事，蓬安的做法（暫停張森縣安監局黨組成員、副局長的職務；暫停劉習全殘聯機關黨支部書記、理事長職務；維護受害人的合法權益）已經起到了挽回影響的作用，基本做到了把壞事變成好事。如果出臺公務員“禁酒令”，說不定會將好事又變成壞事，請蓬安三思而行。