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??? 廣州市外來工醫保10月1日起正式實施，參加廣州市醫保的外來工將可以享受到廣州醫保待遇。記者9月29日從廣州市醫保局獲悉，在廣州市就業的外來工參加廣州市醫療保險，個人不需繳費即可享受到年最高支付比例限額為29.5萬元、月門診報銷最高300元的醫保待遇。據悉，目前已有1萬多名外來工參保人參保。（據9月30日《廣州日報》）

????“給外來工上醫保”，看起來似乎是難度很大的一件事，而廣州卻敢于先行，成為“吃螃蟹”的第一個城市。這對外來工來說，無疑是一個好消息。它帶來的破冰效應、示范效應、倒逼效應都不可小視。

????什么是全民醫保？又如何使之實現？廣州的行動給出了答案。對一個城市而言，全民醫保理應不僅包括本地居民與職工，也包括外來勞動者。據了解，廣州登記在冊的160萬外來從業人員中，已參加職工醫保、靈活就業人員醫保的有110萬人，此次出臺的外來工醫保辦法，就是專門為剩余50萬余人量身定做的。建設一個真正意義上的全民醫保城市，外來工的醫保問題也應該是政府承擔的責任。

????體現了政府對企業的規范和對外來工的關懷。雖然輿論一直在呼吁企業善待外來工，但遺憾的是，出于降低成本的考慮，一些企業對于外來工的醫療保障落實得不盡如人意。現在，政府大力推動，嚴格管理，企業再也難逃自己的責任。政府的積極作為深得民心，也有助于解決社會保障難題。

????包括廣州在內的很多大城市，近年來出現了周期性的“民工荒”現象。據媒體調查，由于各地經濟水平的差距在縮小，確有不少人不愿意出去打工，成為導致當前“民工荒”不容忽視的原因。在這一種特殊背景下，城市只有切實提高外來工的福利待遇，積極出臺各種生活保障政策，才會對外來工產生足夠的吸引力，從而緩解用工荒問題。

????好政策離不開好的執行力，企業也應該正視責任，積極承擔，為構建和諧勞資關系，實現自身良性發展創造條件。