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　　【新聞原件】

　　稅務(wù)總局近日出臺《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》。條例表明，對于向員工征收個(gè)稅的“薪金收入”這一概念范圍有所擴(kuò)大。企業(yè)向職工發(fā)放交通、通訊補(bǔ)貼等，在扣除一定標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)費(fèi)用后，將按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅，企事業(yè)單位車改后涉及到的有關(guān)費(fèi)用也將征收個(gè)稅。雖然新個(gè)稅計(jì)征政策已出臺，但執(zhí)行起來困難重重。

　　正方：

　　交通通訊補(bǔ)貼征個(gè)稅，何錯之有？

　　事實(shí)上，只要認(rèn)真看看國稅總局的文件，就能知道這絕對不是什么“新規(guī)”，而只不過是對早在1999年就已下發(fā)的文件“老調(diào)重彈”。個(gè)稅話題總是易遭公眾誤解，無論是反復(fù)被提起的“提高個(gè)稅起征點(diǎn)”，還是上次的“雙薪合并計(jì)稅”以及這次的“交通、通訊補(bǔ)貼征稅”，真正的指向，實(shí)際都是防止高收入階層逃稅，可跳到輿論前臺來強(qiáng)烈質(zhì)疑的卻總是底層工薪階層，免費(fèi)充當(dāng)了富人“炮灰”卻全然不知。 >>>詳細(xì)

　　個(gè)稅范圍擴(kuò)大動了誰的奶酪

　　這次個(gè)稅調(diào)整，看上去是針對每一個(gè)勞動者，實(shí)際上只是動了少部分人的奶酪。國企、行政事業(yè)單位的職工名義工資并不高，但還是引來無數(shù)人的羨慕，就是他們的福利待遇實(shí)在太好。在有的單位，各種貨幣補(bǔ)貼、實(shí)物補(bǔ)貼加起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過基本工資。甚至某些單位過節(jié)時(shí)發(fā)放的糧油、購物卡等，足以保證其日常生活開支。這就造成隱性收入來源過多，而名義工資卻不高的現(xiàn)象。單位收入透明度不夠，也容易產(chǎn)生濫發(fā)財(cái)物、逃稅避稅的行為，同時(shí)拉大社會收入差距。 >>>詳細(xì)

　　反方：

　　聽最多的鵝叫，拔最多的鵝毛

　　稅收政策的一個(gè)核心價(jià)值就是調(diào)節(jié)社會收入差距，削峰平谷，促進(jìn)社會公平。現(xiàn)在看來，稅收政策習(xí)慣了眼睛向下，老盯著工薪階層和困難群眾錢包里的那點(diǎn)錢不放，這很讓人懷疑增稅措施的價(jià)值取向問題。 >>>詳細(xì)

　　個(gè)稅征收做“加法”時(shí)也應(yīng)做“減法”

　　現(xiàn)在，我們的經(jīng)濟(jì)剛剛回穩(wěn)，馬上采取措施增加人們的個(gè)賦稅擔(dān)，稍顯“不合時(shí)宜”。據(jù)美國《福布斯》雜志發(fā)表的2007“全球賦稅痛苦指數(shù)”介紹，中國的賦稅名列世界第三。拿個(gè)人所得稅來說，盡管個(gè)稅已做過2次調(diào)整，但是賦稅與百姓收入水平還有一定差距。經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)基礎(chǔ)不牢固，百姓荷包也面臨危機(jī)，國家稅務(wù)總局在想著做加法的同時(shí)，也應(yīng)該考慮如何做減法。 >>>詳細(xì)

　　相關(guān)文章：

　　公眾不患交通補(bǔ)貼征個(gè)稅而患不均

　　許多人和我一樣，其實(shí)并不反對這樣的稅收，只是擔(dān)心這樣的稅收最終只落到缺乏“避稅能力”的普通工薪階層頭上，那些補(bǔ)貼發(fā)得最濫的單位、補(bǔ)貼拿得最多的人卻能輕易逃脫稅收監(jiān)控。也就是說，公眾并不患“交通補(bǔ)貼征個(gè)稅”，而僅僅是患不均，患不平等。 >>>詳細(xì)

 （責(zé)編：李艷）