日前，泉州輕工職業學院服裝與服飾設計專業的2022屆畢業生方逸、高霆鋒正式入職特步（中國）有限公司。“我們是學校與特步共建的職業啟航班學生，是校企合作共同培養模式的受益者。”方逸、高霆鋒說，他們大二的時候就到特步實習，作為企業儲備人才被安排輪崗學習，熟悉開發、生產、管控等流程，目前已經初步具備企業儲備人才的操作技能，也完成心態轉換與角色過渡，得到企業的高度認可，最終在畢業后選擇進入特步工作。

在民營經濟強市泉州，像方逸、高霆鋒這樣的學生并不少。通過校企合作辦學辦班，實現教學與產業對接、專業與就業需求匹配，泉州眾多高等職業院校探索出了新路子。

5日，泉州市舉行“傳承‘晉江經驗’ 共享品質泉州”系列主題新聞發布會市直部門專場。泉州市委教育工委委員、泉州市政府教育督導室主任徐昌裕在會上介紹，十年來，泉州大力推動職業教育和高等教育產教融合發展，全市高校和職業學校與2400多家企業開展深度合作，畢業生就業率連續多年保持在98%以上，入選首批國家產教融合試點城市（全國21個，全省唯一）。

入選國家“雙高計劃”（中國特色高水平高職學校和專業建設計劃高校）的黎明職業大學，緊密契合福建、泉州實體經濟產業體系，完善以應用工科、現代生產性服務業為主的專業布局。“我們建立‘紅黃綠’專業動態優化調整策略，確保專業設置無縫對接產業需求。”黎明職業大學教務處處長李云龍介紹說，近兩年緊跟實體經濟產業轉型升級的趨勢，對接新版專業目錄，新增食品智能加工技術等11個專業，停招汽車電子技術等5個專業，推進傳統專業“四新”改造，完善“親產業”專業布局，建成1個國家級“雙高計劃”專業群、4個省級“雙高計劃”和服務產業特色專業群。學校專業設置與區域重點產業匹配度超過93.7%，與世界500強企業或全球行業領軍企業共建專業比例超過50%。

數據顯示，黎明職業大學2021年畢業生總體滿意率96.74%。高分子材料加工技術等4個專業是福建省產業急需卻招生困難的“正面清單”專業，錄取分數均位居各類生源“末位”，但畢業起薪和3年后薪資分別超4700元/月和6400元/月，就業滿意率從2018屆的76.5%提高到2021屆的95%，高于全國“雙高計劃”平均水平21個百分點。

記者在福建泉工模具有限公司車間內看到，鄒家福正在熟練地操作機器。該公司技術部門主管張德發對小鄒贊不絕口：“這臺設備操作難度高、工藝復雜，感謝黎大給我們輸送專業與崗位匹配率較高的畢業生，實實在在解決了技術工難尋的問題。”

鄒家福是黎明職業大學智能制造工程學院應屆畢業生，他入職不到一周就可以上機操作了。通過“多元協同、辦學主體”運行機制，黎明職業大學成為行業企業認可的人才高地。截至2022年6月，該校新增合作行業企業2251家，實施聯合培養、訂單培養、委托培養等模式，30%的學生實行訂單班、現代學徒制和二元制等“培養—就業”直通車模式，為畢業生提供就業崗位超10萬個。

產教融合，成為泉州實現高校學生高質量就業的“先手棋”和“加速器”。在政府部門的指導幫助下，黎明職業大學2016年牽頭成立泉州市產教融合聯盟、產教融合大平臺和泉州市職業院校聯盟，建立集政策咨詢、信息發布、指導幫扶為一體的就業服務體系，運用大數據分析，將與專業需求匹配度高的泉州本土企業的優質崗位推送給畢業生，與安踏集團、鈺齊集團等泉州知名企業組建產業學院，推行學分制、彈性學制、現代學徒制和“職業導師”制度，對畢業生職業規劃、求職技巧進行有效指導。建立畢業生就業幫扶臺賬，幫助畢業生順利就業并度過職業適應期，促進學生畢業留泉留閩。

據泉州有關部門統計，截至目前僅黎明職業大學就已培養高素質技術技能人才7萬多人。近3年來，該校七成以上畢業生選擇留泉就業創業，40%的畢業生從事技術類工作，用人單位滿意度達97%以上。